Δεν παρατείνουν τις συμβάσεις εργαζομένων στην καθαριότητα κάποιοι δήμοι όπως αυτοί της Πέλλας, της Κορίνθου, της Ανατολικής Μάνης, του Ηρακλείου Αττικής, της Κασσάνδρας Χαλκιδικής, αλλά και του ΦΟΔΣΑ Κεντρικής Μακεδονίας. Υπενθυμίζεται ότι αντίστοιχη πρόθεση είχε και ο δήμαρχος Κυθήρων αλλά έκανε πίσω.
Σε ότι αφορά στο δήμο Πέλλας οι 5 εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις -προς το παρόν- δεν έχουν παραταθεί, σύμφωνα με πληροφορίες θα απευθυνθούν στη δικαιοσύνη. Οι συγκεκριμένοι συμβασιούχοι είχαν προσληφθεί στις 28.12.2015 και οι συμβάσεις τους παρατάθηκαν με την (πρώτη) ρύθμιση Βερναρδάκη και τη σχετική ΠΝΠ έως 31.12.2016
Η διευκρινιστική εγκύκλιος για το θέμα αυτό του Υπουργείου Εσωτερικών
Δεν εμπίπτουν οι παρατάσεις συμβάσεων καθαριότητας στους ΟΤΑ στο 24μηνο του ΠΔ Παυλόπουλου που ορίζεται ως όριο στις ατομικές συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που με βάση το άρθρο 63, του ν.4430/2016 μπορούν να συνάπτουν όλες οι υπηρεσίες του δημοσίου καθώς και τα ν.π.δ.δ. και ν.π.ι.δ. για τις επείγουσες ανάγκες καθαριότητας, εστίασης, σίτισης και φύλαξης των κτιρίων.
Αυτό διευκρινίζουν με ΕΓΚΥΚΛΙΟ τους ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης και ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Κώστας Πουλάκης.
Δείτε τη σχετική εγκύκλιο ΕΔΩ
Ωστόσο, όπως διεφάνη και από τις αποφάσεις Πρωτοδικείου Κορίνθου και του Πρωτοδικείου Σπάρτης, το νομικό πρόβλημα παραμένει. Πιο συγκεκριμένα, μετά την απόφαση του Πρωτοδικείου Κορίνθου μία ακόμη απόφαση Δικαστηρίου απέρριψε την αίτηση προσωρινής διαταγής συμβασιούχων στην καθαριότητα δήμου. Πρόκειται, σύμφωνα με πληροφορίες της ιστοσελίδας aftodioikisi.gr για το Πρωτοδικείο Σπάρτης στο οποίο είχαν προσφύγει οι 15 συμβασιούχοι του δήμου Ανατολικής Μάνης οι οποίοι είχαν απολυθεί με απόφαση του δημάρχου Πέτρου Ανδρεάκου. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες ο δικηγόρος του δήμου κατά τη διάρκεια της ακροαματικής διαδικασίας, διατύπωσε στο Δικαστήριο τα ίδια πάνω κάτω επιχειρήματα που είχε διατυπώσει και ο συνάδελφός του τού δήμου Κορινθίων: Ότι, δηλαδή, ο δήμος αφενός δεν έχει χρήματα για να καταβάλει τις αμοιβές του και αφετέρου έχει επάρκεια στο προσωπικό. Άλλωστε, όπως τονίζουν οι εργαζόμενοι στην aftodioikisi.gr, κ. Ανδρεάκος χωρίς κριτήρια αποφάσισε να υπογράψει διαπιστωτικές πράξεις παράτασης συμβάσεων σε 12 από τους συνολικά 27 συμβασιούχους καθαριότητας που εργάζονταν στο δήμο Ανατολικής Μάνης. Τώρα οι εργαζόμενοι ελπίζουν ότι θα δικαιωθούν στις 28 Ιανουαρίου 2017, οπότε και εκδικάζεται η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων.
Σε τηλεφωνική επικοινωνία της Εφημερίδας μας με το Δήμαρχο Πέλλας Γρηγόρη Στάμκο ανέφερε ότι δεν πρόκειται για εργαζομένους στην καθαριότητα αλλά για δύο οδηγούς και 3 χειριστές μηχανημάτων έργων, οι συμβάσεις των οποίων έληξαν σήμερα 31-12-2016 και τη Δευτέρα θα εξετασθεί η τυχόν ανανέωση των συμβάσεών τους.
Σε κάθε περίπτωση όπως δήλωσε ο Δήμαρχος είναι υπέρ των εργαζομένων και όχι εναντίον τους.
Σε ότι αφορά στο δήμο Πέλλας οι 5 εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις -προς το παρόν- δεν έχουν παραταθεί, σύμφωνα με πληροφορίες θα απευθυνθούν στη δικαιοσύνη. Οι συγκεκριμένοι συμβασιούχοι είχαν προσληφθεί στις 28.12.2015 και οι συμβάσεις τους παρατάθηκαν με την (πρώτη) ρύθμιση Βερναρδάκη και τη σχετική ΠΝΠ έως 31.12.2016
Η διευκρινιστική εγκύκλιος για το θέμα αυτό του Υπουργείου Εσωτερικών
Δεν εμπίπτουν οι παρατάσεις συμβάσεων καθαριότητας στους ΟΤΑ στο 24μηνο του ΠΔ Παυλόπουλου που ορίζεται ως όριο στις ατομικές συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που με βάση το άρθρο 63, του ν.4430/2016 μπορούν να συνάπτουν όλες οι υπηρεσίες του δημοσίου καθώς και τα ν.π.δ.δ. και ν.π.ι.δ. για τις επείγουσες ανάγκες καθαριότητας, εστίασης, σίτισης και φύλαξης των κτιρίων.
Αυτό διευκρινίζουν με ΕΓΚΥΚΛΙΟ τους ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης και ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Κώστας Πουλάκης.
Δείτε τη σχετική εγκύκλιο ΕΔΩ
Να σημειωθεί ότι χθες με ανάρτηση στον προσωπικό λογαριασμό του στο facebook ο πρώην αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης και νυν Επικρατείας Χριστόφορος Βερναρδάκης, προανήγγειλε συνέπειες για τους δήμους που παρανομούν απολύοντας συμβασιούχους.
Δικαστικό «μπλόκο» στους συμβασιούχους – Δύο αποφάσεις απορρίπτουν αιτήσεις προσωρινής διαταγής
Ωστόσο, όπως διεφάνη και από τις αποφάσεις Πρωτοδικείου Κορίνθου και του Πρωτοδικείου Σπάρτης, το νομικό πρόβλημα παραμένει. Πιο συγκεκριμένα, μετά την απόφαση του Πρωτοδικείου Κορίνθου μία ακόμη απόφαση Δικαστηρίου απέρριψε την αίτηση προσωρινής διαταγής συμβασιούχων στην καθαριότητα δήμου. Πρόκειται, σύμφωνα με πληροφορίες της ιστοσελίδας aftodioikisi.gr για το Πρωτοδικείο Σπάρτης στο οποίο είχαν προσφύγει οι 15 συμβασιούχοι του δήμου Ανατολικής Μάνης οι οποίοι είχαν απολυθεί με απόφαση του δημάρχου Πέτρου Ανδρεάκου. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες ο δικηγόρος του δήμου κατά τη διάρκεια της ακροαματικής διαδικασίας, διατύπωσε στο Δικαστήριο τα ίδια πάνω κάτω επιχειρήματα που είχε διατυπώσει και ο συνάδελφός του τού δήμου Κορινθίων: Ότι, δηλαδή, ο δήμος αφενός δεν έχει χρήματα για να καταβάλει τις αμοιβές του και αφετέρου έχει επάρκεια στο προσωπικό. Άλλωστε, όπως τονίζουν οι εργαζόμενοι στην aftodioikisi.gr, κ. Ανδρεάκος χωρίς κριτήρια αποφάσισε να υπογράψει διαπιστωτικές πράξεις παράτασης συμβάσεων σε 12 από τους συνολικά 27 συμβασιούχους καθαριότητας που εργάζονταν στο δήμο Ανατολικής Μάνης. Τώρα οι εργαζόμενοι ελπίζουν ότι θα δικαιωθούν στις 28 Ιανουαρίου 2017, οπότε και εκδικάζεται η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων.
Σε τηλεφωνική επικοινωνία της Εφημερίδας μας με το Δήμαρχο Πέλλας Γρηγόρη Στάμκο ανέφερε ότι δεν πρόκειται για εργαζομένους στην καθαριότητα αλλά για δύο οδηγούς και 3 χειριστές μηχανημάτων έργων, οι συμβάσεις των οποίων έληξαν σήμερα 31-12-2016 και τη Δευτέρα θα εξετασθεί η τυχόν ανανέωση των συμβάσεών τους.
Σε κάθε περίπτωση όπως δήλωσε ο Δήμαρχος είναι υπέρ των εργαζομένων και όχι εναντίον τους.
Μπράβο στον Στάμκο για το σθένος να κάνει το αυτονοητο!Είναι άδικο με τόση ανεργια σήμερα να ανανεώνουν συνεχως τα ίδια άτομα που ενώ μπηκαν για 8 μηνες, με τις παλαιοκοματικες ψηφοθυρικες πρακτικές των ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ, θέλουν να γίνουν και αορίστου. Συμβάσεις ορισμένου χρονου είχαν υπογράψει δηλαδη στους 8 μήνες σπίτι σου και έρχεται ο επόμενος με ανεργία . Αλλιως ας βγει η θέση για μόνιμο προσωπικό.
ΑπάντησηΔιαγραφήκαλα τα λες,τραβα τωρα να κλαφτεις μπας να πεσει κανενα ψιχουλο να σε ταισυν!!!
Διαγραφήδεν εχω να κλαφτω για κατι.για το σωστό και το νομιμο μιλαω.δεν μπηκες για 8μηνες ?πως εχεις την απαιτηση να γίνεις αοριστου - μονιμος?
Διαγραφήο νομος ομως αυτη τη στιγμη λεει να παραταθει η συμβαση, και στην τελικη αν αντιδρουσες για τα μνημονια τοσο πολυ οσο για τις συμβασεις δεν θα φταναμε να ειχαμε ανεργους. αν δεν σαρεσουν οι νομοι μπορεις να αλλαξεις κρατος!!!(μιλας για νομιμο.... διαβασε σωστα τουσ νομους και μετα γραψε)
Διαγραφήη τροπολογια βερναδακη στην οποια αναφερεσε εχει πολλα νομικα κενα οπως πχ το θεμα του 24μηνου που ειναι αντισυνταγματικο συμφωνα με το ΠΔ παυλόπουλου και για αυτο βρήσκουν πατήματα πολλοι οτα και απολυουν ατομα.
ΔιαγραφήΜπράβο πεστα σώστα μιλάς.
ΑπάντησηΔιαγραφήκαι να υπογραψουν θα τρεχουν στα δικαστήρια για να πληρωθουν. το ελεγκτικό συνέδριο ορθά μπλοκάρει τις πληρωμές τους μιας και ξεφέυγουν από τα χρονικά όρια της σύμβασης ορισμένου χρονου.
ΑπάντησηΔιαγραφήΟΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ. ΔΕΝ ΞΕΦΕΥΓΟΥΝ ΑΠΟ ΚΑΝΕΝΑ ΧΡΟΝΙΚΟ ΟΡΙΟ. ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΕΝΑΝ ΧΡΟΝΟ. ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ. ΟΙ ΔΕ ΟΔΗΓΟΙ ΕΧΟΥΝ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΩΣ ΟΔΗΓΟΙ ΑΠΟΡΙΜΑΤΟΦΟΡΟΥ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΑΧΥΠΛΟΟΥ. ΚΑΛΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΟΤΑΝ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ ΚΑΤΙ ΝΑ ΜΗΝ ΕΚΦΕΡΟΥΜΕ ΑΠΟΨΗ. ΚΑΙ ΕΝ ΠΑΣΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΤΡΕΧΟΥΝ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΘΑΡΑ ΔΙΚΟ ΤΟΥΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΚΑΙ ΘΑ ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ ΜΕ ΔΙΚΑ ΤΟΥΣ ΕΞΟΔΑ. ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΕΣΥ ΑΝ ΘΕΛΕΙΣ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΒΑΖΕΙΣ ΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΣΟΥ ΣΤΟΝ ΚΑΔΟ ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ ΘΑ ΤΑ ΜΑΖΕΨΟΥΝ. ΜΗ ΤΑ ΠΕΤΑΣ ΣΕ ΜΠΛΟΚ ΝΙΟΥΣ ΚΑΙ ΕΦΗΜΕΡΙΔΕΣ.
Διαγραφήκαι επειδη μπηκαν μια φορα στο τομεα της καθαριοτητας για ενα 8μηνο πρεπει να ανανεώνονται συνεχως αυτοι?πλακα κανεις?άλλοι άνεργοι δεν υπαρχουν?οταν υπογραφουν για εκτακτες αναγκες συμβασεις ορισμενου χρονου σημαινει οτι σε ενα συγκεκριμενο διαστημα πχ 8μηνο ληγουν .αν υπαρχει αναγκη παγια και διαρκη ο νομος λεει βγαινει μονιμη η θεση και οχι να κραταμε τα ιδια ατομα.για αυτο και το ΠΔ παυλοπουλου έχει οριο το 24μηνο.
Διαγραφήτο 8μηνο ειναι οργανικη θεση μονιμου!!! απλα επιδη ειναι ψιφοθυρικος θεσμος να βαζουν οσους ποιο πολλουσ μπορουνε απο μια φορα τωρα βγενουν απο το προγραμμα τους!!! μιλας πολυ χωρις να ξερεις... εκτος βεβαια αν σε εβαλε καποιος να παριστανεις τον απλο πολιτη και να μιλας για αυτους!!! δεν ειμαστε χαζοι ουτε προβατα π.χ.
Διαγραφήναι ειναι οργανικη θεση μονιμου σωστο.αλλα για συγκεκριμενο χρονικο διαστημα.οχι να μπαινει καποιος για 8 και να μενει 36 οπως προσπαθησαν να κανουν με 2 διαθοχικες παρατασεις(κατρουγκαλου-βερναρδακη). και προτειμω να αλλαζουν και να μπαινουν οι επομενοι ανεργοι παρα να μπαινει καποιος για ορισμενο χρονο και να γινεται αοριστου.
Διαγραφήδιαβασε ποιο κατω τι λεει ο νομος κ θα καταλαβεις αν δεν εισαι απολιτος σε αυτα που εχεις στο μυαλο σου. αν προειμας να μπουνε οι επομενοι μπορεις να κανεις προσφυγη στα δηκαστηρια σαν πολιτης και για να ακυροθει ο νομος,δημοκρατια ειχουμε,περιμενω να ακουσω για την κινηση σου δικαστικα κ οχι με σχολια σε site. επιτελους κανε χρηση της δημοκρατικου σου δικαιοματος!!! αλλα πιστευω πως εισαι μονο λογια εντυποσιασμου.... γραψε απο κατω κατι εξυπνο παλι για να κλεισει εδω το σοου σου
Διαγραφήδεν χρειαζεται να προσφυγω σε κανενα δικαστηριο.υπαρχει ξεκαθαρο προεδρικο διαταγμα του παυλοπουλου οποτε ειναι αδυνατον να μεινουν για πανω απο 24μηνες οποιοδηποτε 8μηνο.ηδη το ελεγκτικο συνεδριο που εχει έγκριτους δικαστες ακυρωνει πληρωμες και δεν δεχεται συμβασεις τετοιου τυπου που πανε με την πλαγια οδο να γινουν αοριστου!
ΔιαγραφήΑΦΟΥ ΞΕΡΕΙΣ ΤΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΞΕΡΕΙΣ ΟΤΙ ΚΑΜΙΑ ΣΧΕΣΗ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΟΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟ ΠΔ ΠΑΥΛΟΠΟΥΛΟΥ. ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ ΚΙ ΑΛΛΟΙ ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΕΣΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΣΥΓΧΥΣΗ Ο ΣΚΟΥΡΛΕΤΗΣ ΕΣΤΕΙΛΕ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟ: Δεν εμπίπτουν οι παρατάσεις συμβάσεων καθαριότητας στους ΟΤΑ στο 24μηνο του ΠΔ Παυλόπουλου που ορίζεται ως όριο στις ατομικές συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που με βάση το άρθρο 63, του ν.4430/2016 μπορούν να συνάπτουν όλες οι υπηρεσίες του δημοσίου καθώς και τα ν.π.δ.δ. και ν.π.ι.δ. για τις επείγουσες ανάγκες καθαριότητας, εστίασης, σίτισης και φύλαξης των κτιρίων.
ΑπάντησηΔιαγραφήΑυτό διευκρινίζουν με ΕΓΚΥΚΛΙΟ τους, μία ημέρα μετά τη συνάντηση της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγας Γεροβασίλη με την ΠΟΕ-ΟΤΑ απ’ όπου προκυψε ότι βρισκονται “στον αέρα” οι συμβασιούχοι που συμπληρώνουν 24μηνο, ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης και ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Κώστας Πουλάκης.
Στη διευκρινιστική εγκύκλιο η οποία σύμφωνα με την ανακοίνωση «κρίνεται απαραίτητη, καθώς η σύγχυση ανάμεσα στα όσα ορίζουν οι δύο διαφορετικές διατάξεις, είχε ως αποτέλεσμα ορισμένοι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης να προβούν σε απολύσεις συμβασιούχων, χωρίς αυτό να προκύπτει ή να επιβάλλεται από τις συγκεκριμένες νομοθετικές ρυθμίσεις», αποσαφηνίζεται ότι η διάταξη του άρθρου 63 του ν.4430/2016*, η οποία αφορά στην σύναψη νέων συμβάσεων ορισμένου χρόνου στις υπηρεσίες των υπουργείων και σε εποπτευόμενα από αυτά ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ «ουδεμία σχέση έχει με αυτή του άρθρου 16 του ν.4429/2016** που αφορά την παράταση συμβάσεων σε υπηρεσίες των υπουργείων, σε εποπτευόμενα από αυτά ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ και σε ΟΤΑ.
Μάλιστα, τόσο το πνεύμα όσο και το γράμμα της εγκυκλίου, όπως αυτό αποτυπώνεται στην παράγραφο β΄, (“η διάταξη αυτή -Άρθρο 63 του ν.4430/2016 για την παράταση συμβάσεων- δεν καταλαμβάνει και συμβάσεις οι οποίες συνήφθησαν για την αντιμετώπιση κατεπείγουσων αναγκών”) κινούνται στη λογική ότι οι παρατάσεις συμβάσεων σε αντίθεση με τις νέες συμβάσεις, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των ΟΤΑ.
Υπενθυμίζεται ότι το άρθρο 63 του ν.4430/2016 (τροπολογία Βερναρδάκη) προβλέπει ότι οι νέες ατομικές συμβάσεις δεν μπορούν να υπερβαίνουν τους οκτώ μήνες αλλά και συνολικά τους 24 μήνες, σύμφωνα με το ΠΔ Παυλόπουλου.
*Άρθρο 63 του ν.4430/2016 (για νέες συμβάσεις)
Οι κεντρικές, οι αποκεντρωμένες και όλες εν γένει οι υπηρεσίες των Υπουργείων, καθώς και τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου (Ν. Π. Ι.Δ.) που εποπτεύονται από τα Υπουργεία, με απόφαση του αρμόδιου μονομελούς ή συλλογικού οργάνου της Διοίκησής τους, δύνανται για τις ανάγκες καθαριότητας των κτιρίων της ευθύνης τους και του περιβάλλοντος χώρου αυτών, καθώς και για τις ανάγκες εστίασης, σίτισης και φύλαξής τους, να συνάπτουν ατομικές συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, εφόσον δεν επαρκεί το υπάρχον προσωπικό τους και συντρέχουν απρόβλεπτες ή επείγουσες περιστάσεις. Ως τέτοιες θεωρούνται ενδεικτικώς: α) νομικό ή πραγματικό κώλυμα απρόσκοπτης παροχής των υπηρεσιών αυτών από τρίτα νομικά ή φυσικά πρόσωπα, που δεν οφείλεται σε υπαιτιότητα του αποδέκτη των υπηρεσιών αυτών, β) εξοικονόμηση δημοσιονομικής ωφέλειας που επιτυγχάνεται με τη σύναψη των συμβάσεων εργασίας του παρόντος σε σύγκριση με άλλα μέσα. Για τη συνδρομή της απρόβλεπτης ή επείγουσας περίστασης απαιτείται αιτιολογημένη κρίση των παραπάνω φορέων. Οι ως άνω συμβάσεις συνάπτονται σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης γενικής ή ειδικής διάταξης νόμου. Οι εξαιρετικές ρυθμίσεις του παρόντος άρθρου μπορούν να εφαρμοστούν μέχρι 31.12.2018.
η εγκυκλιος του ΣΚΟΥΡΛΕΤΗ σύμφωνα με την ΚΕΔΕ έχει κενά!!! Ορίστε η απαντηση της ΚΕΔΕ στον σκουρλετη.
ΔιαγραφήΣυγκεκριμένα με ανακοίνωση της, η νομική υπηρεσία της ΚΕΔΕ σημειώνει ότι σημερινές απαντήσεις του Υπουργείου Εσωτερικών για τη διευκρινιστική εγκύκλιο Οικ. 41488/21-12-2016 για τους συμβασιούχους σε ΟΤΑ και Δημόσιο, δημιουργούν συγχύσεις.
Η Νομική Υπηρεσία της ΚΕΔΕ επισημαίνει ότι «ο κ. Π. Σκουρλέτης προφανώς άθελά του συγχέει δύο άσχετες διατάξεις νόμου. Η υπ’ αριθ. 41488/21.12.16 εγκύκλιος, όπως και ο τίτλος της αναφέρει, αφορά διευκρινίσεις ως προς το πεδίο εφαρμογής του άρθρου 63 του ν.4430/16 και εκδόθηκε κατόπιν υποβολής από υπηρεσίες ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού αιτημάτων παροχής διευκρινίσεων και όχι της ΚΕΔΕ.
Ουδεμία λοιπόν σχέση έχει με τα ερωτήματα και θέματα που ετέθησαν με την υπ’αριθ. 3714 (21/12/2016) επιστολή του Προέδρου της ΚΕΔΕ προς τον Πρωθυπουργό και τους αρμόδιους Υπουργούς, με την οποία ζητήθηκαν απαντήσεις επί συγκεκριμένων θεμάτων εφαρμογής του άρθρου 16 του ν.4429/16, όπως η καταβολή της αμοιβής των εργαζομένων, μετά την εκδοθείσα νομολογία του Ελεγκτικού Συνεδρίου επί του συγκεκριμένου ζητήματος εφαρμογής των διατάξεων περί ανανέωσης των συμβάσεων των δήμων καθώς και η αντιμετώπιση παραβίασης της πάγιας νομολογίας που έχει εκδοθεί σε σχέση με την απαγόρευση ανανέωσης των συμβάσεων έργου και εργασίας και μάλιστα για διάστημα άνω των 24 μηνών, πρόβλημα που έχει αναγνωρίσει και η κα Γεροβασίλη.
Η ΚΕΔΕ ουδόλως συγχέει την παρ.2 του άρθρου 63 του ν.4430/16 με τα ζητήματα του άρθρου 16 του ν.4429/16 περί ανανέωσης και ανώτατου χρόνου διάρκειας των συμβάσεων αυτών, τα οποία ετέθησαν σαφώς και με ευκρίνεια στην ανωτέρω επιστολή της.
Δεδομένου ότι, οι δήμαρχοι της χώρας δεν επιθυμούν να παίζουν παιχνίδια στις πλάτες των εργαζομένων, όπως ακριβώς επισημαίνει και ο κ. Σκουρλέτης, καλούμε τα μέλη μας να προβούν στις ανανεώσεις των συμβάσεων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου αυτού. Επιπλέον επισημαίνουμε ότι για την πιθανή αδυναμία εξασφάλισης ενταλμάτων πληρωμής των εργαζομένων από τους Επιτρόπους την ευθύνη θα φέρει ακέραια η νομοθετική και εκτελεστική εξουσία».
Η ΚΕΔΕ, προσθέτει ότι παρότι έκανε προσπάθειες για να διευκρινισθούν από τον ίδιο τον Πρωθυπουργό και τους συναρμόδιους Υπουργούς τα νομικά θέματα που έχουν αναδειχθεί κατά την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 16 του ν.4429/16, δεν έχει λάβει καμία σαφή απάντηση και στην ανακοίνωση της καταλήγει, υποστηρίζοντας ότι «θα συνεχίσει να είναι στο πλευρό των εργαζομένων για τη διασφάλιση των δίκαιων αιτημάτων τους και ζητά από τη νομοθετική εξουσία να διασφαλίσει το αυτονόητο. Δηλαδή, την απρόσκοπτη πληρωμή τους».
μιλανε τα παπαγαλακια τον δημον και τον δημαρχον αραγε ποσα σασ δηνουνε για να λετε μαλακιεσ
Διαγραφή