Τη Δευτέρα 20 Σεπτεμβρίου 2023, συζητήθηκε η Επίκαιρη Ερώτηση της Βουλευτού Πέλλας και Γραμματέα της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ κ. Θεοδώρας Τζάκρη σχετικά με τη «Διακοπή διενέργειας τακτικών χειρουργείων στο νοσοκομείο της Έδεσσας», όπου η Βουλευτής προσπάθησε να μεταφέρει τις συνθήκες απόλυτης διάλυσης των δημόσιων υγειονομικών δομών στην Πέλλα λόγω της έλλειψης του αναγκαίου ιατρικού προσωπικού, συνθήκες επικίνδυνες για τους πολίτες της περιοχής. Η κ. Τζάκρη ζήτησε κίνητρα, προσλήψεις ιατρικού προσωπικού και ισχυρή χρηματοδότηση του ΕΣΥ προκειμένου οι προκηρύξεις για προσλήψεις να μην αποβαίνουν άγονες. Ωστόσο όπως σημείωσε, στόχος της κυβέρνησης δεν είναι η επαρκής στελέχωση των νοσοκομείων της χώρας αλλά η τοποθέτηση κομματικών φίλων στις υψηλόβαθμες δημόσιες θέσεις και η δημιουργία ιατρικού προσωπικού πολλών ταχυτήτων με το πρόγραμμα επαναπατρισμού ιατρών από Κύπρο και Μ. Βρετανία (με μισθούς μέχρι και 150.000€/ έτος και μειωμένη φορολογία). Ανέφερε δε, ότι δεν είναι λύσεις οι εμβαλωματικές πρακτικές που ακολουθούνται με μετακινήσεις ιατρών από και προς άλλες μονάδες υγείας στην λογική των «εντέλεσθαι» και ο κανιβαλισμός του ενός νοσοκομείου προς όφελος του άλλου για προσωρινή κάλυψη αναγκών, που στην οδηγούν σε υποβάθμιση και ακύρωση ενός γενικού νοσοκομείου όπως αυτό της Έδεσσας.
Από την πλευρά του Υπουργείου Υγείας, ο Υφυπουργός κ. Θεμιστοκλέους δεν απάντησε σε κανένα ζήτημα από αυτά που έθεσε η κ. Τζάκρη και κυρίως δεν απάντησε πως η κυβέρνηση σχεδιάζει να στελεχώσει τα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Περιοριζόμενος σε μια «ξύλινη σύγκριση» για το τι συνέβαινε το 2019 σε σχέση με σήμερα σημείωσε ότι η κατάσταση στο νοσοκομείο της Έδεσσας είναι πολύ καλύτερη σήμερα, ισχυριζόμενος μάλιστα ότι καμία αναστολή χειρουργείων δεν συμβαίνει στο νοσοκομείο της Έδεσσας και ότι απλά η μια εκ των τριών αναισθησιολόγων του νοσοκομείου που λείπει είναι σε αναρρωτική άδεια!
Από την πλευρά του Υπουργείου Υγείας, ο Υφυπουργός κ. Θεμιστοκλέους δεν απάντησε σε κανένα ζήτημα από αυτά που έθεσε η κ. Τζάκρη και κυρίως δεν απάντησε πως η κυβέρνηση σχεδιάζει να στελεχώσει τα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Περιοριζόμενος σε μια «ξύλινη σύγκριση» για το τι συνέβαινε το 2019 σε σχέση με σήμερα σημείωσε ότι η κατάσταση στο νοσοκομείο της Έδεσσας είναι πολύ καλύτερη σήμερα, ισχυριζόμενος μάλιστα ότι καμία αναστολή χειρουργείων δεν συμβαίνει στο νοσοκομείο της Έδεσσας και ότι απλά η μια εκ των τριών αναισθησιολόγων του νοσοκομείου που λείπει είναι σε αναρρωτική άδεια!
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ομιλίας της κ. Τζάκρη:
«Πρωτολογία
Κύριε Υπουργέ,
Στις 4 Οκτωβρίου στο πλαίσιο του κοινοβουλευτικού ελέγχου κατέθεσα (απλή) Ερώτηση σχετικά με ένα πολύ σοβαρό θέμα τη «Διακοπή διενέργειας τακτικών χειρουργείων στο νοσοκομείο της Έδεσσας». Επίσης έχω καταθέσει Ερώτηση για το Κέντρο Υγείας Αριδαίας που αδυνατεί να καλύψει το πρόγραμμα των εφημεριών του, παρά τις όποιες εμβαλωματικές λύσεις. Η έλλειψη του αναγκαίου ιατρικού προσωπικού έχει οδηγήσει τις δημόσιες υγειονομικές δομές στην Πέλλα στα πρόθυρα της απόλυτης διάλυσης. Και περιλαμβάνω σε αυτό και το νοσοκομείο Γιαννιτσών. Όλα αυτά και όχι μόνο δείχνουν ότι στην Πέλλα οι πολίτες έχουν αφεθεί στην τύχη τους.
Το Υπουργείο δεν έδωσε καμία απάντηση. Και αυτό σημαίνει δύο πράγματα:
Ή ότι αδιαφορεί παντελώς για την πολύ σοβαρή κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στον τομέα υγείας σε έναν ακριτικό νομό όπως η Πέλλα για αυτό και οι όποιοι σχεδιασμοί του δεν περιλαμβάνουν την Πέλλα
ή ότι είναι ανίκανο να δώσει λύσεις στα πολύ σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο τομέας στην Πέλλα, ή
Η κατάσταση στο νοσοκομείο Έδεσσας έχει φτάσει στο απροχώρητο. Μετά το απαράδεκτο κλείσιμο της ΜΕΘ του νοσοκομείου εν τω μέσω πανδημίας, κυρίαρχο πρόβλημα αποτελούν οι μεγάλες ελλείψεις γιατρών σε τμήματα και κλινικές ζωτικής σημασίας, όπως αναισθησιολόγοι, πνευμονολόγοι, παθολόγοι, γενικοί γιατροί κλπ.
Και η κατάρρευση συνεχίζεται. Λόγω της μείωσης των υπηρετούντων αναισθησιολόγων από 3 σε 2, το νοσοκομείο Έδεσσας αδυνατεί να έχει πλήρη λειτουργία αποφασίστηκε με απόφαση του Διοικητή του νοσοκομείου η προσωρινή αναστολή διενέργειας των τακτικών χειρουργείων. Αναστολή η οποία είναι σε ισχύ μέχρι και σήμερα. Δηλαδή, ουδέν μονιμότερο του προσωρινού!
Ένα γενικό Νοσοκομείο, όπως το Νοσοκομείο της Έδεσσας, δεν μπορεί να ακυρώνεται και να υποβαθμίζεται σε Χειρουργικό Νοσοκομείο Εκστρατείας σαν να διάγουμε έκτακτες κι εμπόλεμες καταστάσεις.
Επίσης ένα Κέντρο Υγείας, εν μέσω τόσων μεγαλοστομιών για την Πρωτοβάθμια δεν μπορεί να υποβαθμίζεται σε status περιφερειακoύ ιατρείου που δεν μπορεί να διασφαλίσει ούτε την 24ωρη λειτουργία του.
Η συνεχής διολίσθηση όλων προς τα κάτω είναι μέρος ενός στρατηγικού σχεδίου συρρίκνωσης, απαξίωσης, ιδιωτικοποίησης. Φαίνεται ότι μεταξύ άλλων «το 41% τακατό» έχει εκληφθεί κι ως άδεια ακύρωσης όλων των επιτευγμάτων του κοινωνικού κράτους κατά την μεταπολίτευση.
Κι ένα από τα κυριότερα κεκτημένα που ακυρώνονται είναι η ίση μεταχείριση των Ελλήνων, ασχέτως τόπου κατοικίας, πολλώ δε μάλλον όταν μιλάμε για την εγκατάλειψη μιας περιοχής ευρισκομένης στη μια ώρα απόσταση από την Θεσσαλονίκη κι όχι σε κάποιο αληθώς δυσπρόσιτο σημείο.
Η επίθεση στον ίσο και δωρεάν χαρακτήρα της περίθαλψης ξεκινά από την περιφέρεια.
Οι εμβαλωματικές πρακτικές που ακολουθούνται με μετακινήσεις ιατρών από και προς άλλες μονάδες υγείας στην λογική των «εντέλεσθαι» και ο κανιβαλισμός του
ενός νοσοκομείου προς όφελος του άλλου για προσωρινή κάλυψη αναγκών δεν είναι η λύση. Η επιχειρούμενη δε συγχώνευση τμημάτων και κλινικών των νοσοκομείων Έδεσσας και Γιαννιτσών θα έχει δραματικές επιπτώσεις στην δημόσια υγεία των πολιτών της Πέλλας.
Το αποτέλεσμα: Ασθενείς με προγραμματισμένα χειρουργεία αναγκάζονται να κατευθυνθούν
είτε σε ιδιωτικές δομές υγείας προκειμένου να αντιμετωπίσουν το συντομότερο δυνατόν το πρόβλημα της υγείας τους και να προλάβουν πιθανή μη αναστρεψιμότητά του
είτε σε άλλα δημόσια νοσοκομεία (μακριά από τον τόπο διαμονής τους)
Στα περισσότερα δημόσια Νοσοκομεία της περιφέρειας (συμπεριλαμβανομένων και των τριτοβάθμιων νοσοκομείων της Θεσσαλονίκης) καταγράφονται ίδιες καταστάσεις: Στις εφημερίες επικρατεί το αδιαχώρητο, οι αναμονές ακόμα και στα επείγοντα για μια απλή εξέταση είναι πολύωρες, οι λίστες χειρουργείων ατελείωτες, ενώ το ελάχιστο προσωπικό που έχει απομείνει, έχει εξαντληθεί και αδυνατεί να σηκώσει το φόρτο εργασίας, με αποτέλεσμα το κύμα παραιτήσεων να προσλαμβάνει διαστάσεις μαζικής φυγής.
Σε συνδυασμό μάλιστα με άλλα προβλήματα όπως οι θάνατοι συμπολιτών μας που θα μπορούσαν να έχουν αποφευχθεί αν το ΕΚΑΒ λειτουργούσε αποτελεσματικά, οι ελλείψεις φαρμάκων, κλπ δημιουργείται ένα εκρηκτικό κοκτέιλ. Επικίνδυνο για το ΕΣΥ, επικίνδυνο για τους ασθενείς.
Απαιτούνται μόνιμες λύσεις ΧΤΕΣ.
Ø Ισχυρή χρηματοδότηση,
Ø Προσλήψεις για άμεση στελέχωση των νοσοκομείων και της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) με μόνιμο προσωπικό ώστε να καλυφθούν οι χιλιάδες κενές θέσεις.
Ø Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών γιατρών.
Ø Αυξήσεις στους μισθούς των νοσοκομειακών γιατρών [εισαγωγικός μισθός γιατρών 2.000 ευρώ καθαρά] και ανάλογες αυξήσεις στους υπόλοιπους.
Δώστε κίνητρα σε γιατρούς, προκειμένου σε περιοχές όπως η Πέλλα που είναι παραμεθόρια περιοχή οι προκηρύξεις για προσλήψεις να μην αποβαίνουν άγονες. Τι σημαίνει αυτό;
Υιοθέτηση μέτρων που θα συνεισφέρουν στην αύξηση του εισοδήματος των ιατρών ΕΣΥ όπως θα μπορούσε να είναι:
- Η αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών των Ιατρών ΕΣΥ με τον μικρότερο δυνατό συντελεστή,
- η μη φορολόγηση του επιδόματος που δίδεται σε ιατρούς που εργάζονται στα ΤΕΠ, σε ΜΕΘ ή σε ιατρούς αναισθησιολόγους και κυμαίνεται από 250-400 ευρώ μηνιαίως.
- Η αποζημίωση των πρόσθετων εφημεριών με τους ίδιους όρους που το ΕΣΥ αποζημιώνει τους ιδιώτες ιατρούς που παρέχουν υπηρεσίες με μπλοκάκι.
- Εφαρμογή επιδόματος προϋπηρεσίας.
- Ένταξη του ιατρικού επαγγέλματος στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα (ΒΑΕ).
Είναι μερικά κίνητρα που θα μπορούσατε να υιοθετήσετε!
Μόνο με τέτοια κίνητρα θα στελεχωθούν επαρκώς τα νοσοκομεία πολλώ δε μάλλον τα περιφερειακά και οι άλλες περιφερειακές δημόσιες δομές υγείας.
«Πρωτολογία
Κύριε Υπουργέ,
Στις 4 Οκτωβρίου στο πλαίσιο του κοινοβουλευτικού ελέγχου κατέθεσα (απλή) Ερώτηση σχετικά με ένα πολύ σοβαρό θέμα τη «Διακοπή διενέργειας τακτικών χειρουργείων στο νοσοκομείο της Έδεσσας». Επίσης έχω καταθέσει Ερώτηση για το Κέντρο Υγείας Αριδαίας που αδυνατεί να καλύψει το πρόγραμμα των εφημεριών του, παρά τις όποιες εμβαλωματικές λύσεις. Η έλλειψη του αναγκαίου ιατρικού προσωπικού έχει οδηγήσει τις δημόσιες υγειονομικές δομές στην Πέλλα στα πρόθυρα της απόλυτης διάλυσης. Και περιλαμβάνω σε αυτό και το νοσοκομείο Γιαννιτσών. Όλα αυτά και όχι μόνο δείχνουν ότι στην Πέλλα οι πολίτες έχουν αφεθεί στην τύχη τους.
Το Υπουργείο δεν έδωσε καμία απάντηση. Και αυτό σημαίνει δύο πράγματα:
Ή ότι αδιαφορεί παντελώς για την πολύ σοβαρή κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στον τομέα υγείας σε έναν ακριτικό νομό όπως η Πέλλα για αυτό και οι όποιοι σχεδιασμοί του δεν περιλαμβάνουν την Πέλλα
ή ότι είναι ανίκανο να δώσει λύσεις στα πολύ σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο τομέας στην Πέλλα, ή
Η κατάσταση στο νοσοκομείο Έδεσσας έχει φτάσει στο απροχώρητο. Μετά το απαράδεκτο κλείσιμο της ΜΕΘ του νοσοκομείου εν τω μέσω πανδημίας, κυρίαρχο πρόβλημα αποτελούν οι μεγάλες ελλείψεις γιατρών σε τμήματα και κλινικές ζωτικής σημασίας, όπως αναισθησιολόγοι, πνευμονολόγοι, παθολόγοι, γενικοί γιατροί κλπ.
Και η κατάρρευση συνεχίζεται. Λόγω της μείωσης των υπηρετούντων αναισθησιολόγων από 3 σε 2, το νοσοκομείο Έδεσσας αδυνατεί να έχει πλήρη λειτουργία αποφασίστηκε με απόφαση του Διοικητή του νοσοκομείου η προσωρινή αναστολή διενέργειας των τακτικών χειρουργείων. Αναστολή η οποία είναι σε ισχύ μέχρι και σήμερα. Δηλαδή, ουδέν μονιμότερο του προσωρινού!
Ένα γενικό Νοσοκομείο, όπως το Νοσοκομείο της Έδεσσας, δεν μπορεί να ακυρώνεται και να υποβαθμίζεται σε Χειρουργικό Νοσοκομείο Εκστρατείας σαν να διάγουμε έκτακτες κι εμπόλεμες καταστάσεις.
Επίσης ένα Κέντρο Υγείας, εν μέσω τόσων μεγαλοστομιών για την Πρωτοβάθμια δεν μπορεί να υποβαθμίζεται σε status περιφερειακoύ ιατρείου που δεν μπορεί να διασφαλίσει ούτε την 24ωρη λειτουργία του.
Η συνεχής διολίσθηση όλων προς τα κάτω είναι μέρος ενός στρατηγικού σχεδίου συρρίκνωσης, απαξίωσης, ιδιωτικοποίησης. Φαίνεται ότι μεταξύ άλλων «το 41% τακατό» έχει εκληφθεί κι ως άδεια ακύρωσης όλων των επιτευγμάτων του κοινωνικού κράτους κατά την μεταπολίτευση.
Κι ένα από τα κυριότερα κεκτημένα που ακυρώνονται είναι η ίση μεταχείριση των Ελλήνων, ασχέτως τόπου κατοικίας, πολλώ δε μάλλον όταν μιλάμε για την εγκατάλειψη μιας περιοχής ευρισκομένης στη μια ώρα απόσταση από την Θεσσαλονίκη κι όχι σε κάποιο αληθώς δυσπρόσιτο σημείο.
Η επίθεση στον ίσο και δωρεάν χαρακτήρα της περίθαλψης ξεκινά από την περιφέρεια.
Οι εμβαλωματικές πρακτικές που ακολουθούνται με μετακινήσεις ιατρών από και προς άλλες μονάδες υγείας στην λογική των «εντέλεσθαι» και ο κανιβαλισμός του
ενός νοσοκομείου προς όφελος του άλλου για προσωρινή κάλυψη αναγκών δεν είναι η λύση. Η επιχειρούμενη δε συγχώνευση τμημάτων και κλινικών των νοσοκομείων Έδεσσας και Γιαννιτσών θα έχει δραματικές επιπτώσεις στην δημόσια υγεία των πολιτών της Πέλλας.
Το αποτέλεσμα: Ασθενείς με προγραμματισμένα χειρουργεία αναγκάζονται να κατευθυνθούν
είτε σε ιδιωτικές δομές υγείας προκειμένου να αντιμετωπίσουν το συντομότερο δυνατόν το πρόβλημα της υγείας τους και να προλάβουν πιθανή μη αναστρεψιμότητά του
είτε σε άλλα δημόσια νοσοκομεία (μακριά από τον τόπο διαμονής τους)
Στα περισσότερα δημόσια Νοσοκομεία της περιφέρειας (συμπεριλαμβανομένων και των τριτοβάθμιων νοσοκομείων της Θεσσαλονίκης) καταγράφονται ίδιες καταστάσεις: Στις εφημερίες επικρατεί το αδιαχώρητο, οι αναμονές ακόμα και στα επείγοντα για μια απλή εξέταση είναι πολύωρες, οι λίστες χειρουργείων ατελείωτες, ενώ το ελάχιστο προσωπικό που έχει απομείνει, έχει εξαντληθεί και αδυνατεί να σηκώσει το φόρτο εργασίας, με αποτέλεσμα το κύμα παραιτήσεων να προσλαμβάνει διαστάσεις μαζικής φυγής.
Σε συνδυασμό μάλιστα με άλλα προβλήματα όπως οι θάνατοι συμπολιτών μας που θα μπορούσαν να έχουν αποφευχθεί αν το ΕΚΑΒ λειτουργούσε αποτελεσματικά, οι ελλείψεις φαρμάκων, κλπ δημιουργείται ένα εκρηκτικό κοκτέιλ. Επικίνδυνο για το ΕΣΥ, επικίνδυνο για τους ασθενείς.
Απαιτούνται μόνιμες λύσεις ΧΤΕΣ.
Ø Ισχυρή χρηματοδότηση,
Ø Προσλήψεις για άμεση στελέχωση των νοσοκομείων και της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) με μόνιμο προσωπικό ώστε να καλυφθούν οι χιλιάδες κενές θέσεις.
Ø Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών γιατρών.
Ø Αυξήσεις στους μισθούς των νοσοκομειακών γιατρών [εισαγωγικός μισθός γιατρών 2.000 ευρώ καθαρά] και ανάλογες αυξήσεις στους υπόλοιπους.
Δώστε κίνητρα σε γιατρούς, προκειμένου σε περιοχές όπως η Πέλλα που είναι παραμεθόρια περιοχή οι προκηρύξεις για προσλήψεις να μην αποβαίνουν άγονες. Τι σημαίνει αυτό;
Υιοθέτηση μέτρων που θα συνεισφέρουν στην αύξηση του εισοδήματος των ιατρών ΕΣΥ όπως θα μπορούσε να είναι:
- Η αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών των Ιατρών ΕΣΥ με τον μικρότερο δυνατό συντελεστή,
- η μη φορολόγηση του επιδόματος που δίδεται σε ιατρούς που εργάζονται στα ΤΕΠ, σε ΜΕΘ ή σε ιατρούς αναισθησιολόγους και κυμαίνεται από 250-400 ευρώ μηνιαίως.
- Η αποζημίωση των πρόσθετων εφημεριών με τους ίδιους όρους που το ΕΣΥ αποζημιώνει τους ιδιώτες ιατρούς που παρέχουν υπηρεσίες με μπλοκάκι.
- Εφαρμογή επιδόματος προϋπηρεσίας.
- Ένταξη του ιατρικού επαγγέλματος στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα (ΒΑΕ).
Είναι μερικά κίνητρα που θα μπορούσατε να υιοθετήσετε!
Μόνο με τέτοια κίνητρα θα στελεχωθούν επαρκώς τα νοσοκομεία πολλώ δε μάλλον τα περιφερειακά και οι άλλες περιφερειακές δημόσιες δομές υγείας.
Δευτερολογία
Κύριε Υπουργέ,
Σας άκουσα με μεγάλη προσοχή. Κοιτάξτε όμως,
το Εθνικό Σύστημα Υγείας κ. Υπουργέ, είναι ένας πληγωμένος γίγαντας και οι πολιτικές επιλογές της κυβέρνησής σας επιδεινώνει αυτή την κατάσταση.
Και θα σας εξηγήσω τι εννοώ:
Αυτό που βλέπουμε σήμερα σε όλο του το μεγαλείο είναι ότι η νυν διοίκηση του Υπουργείου Υγείας «ξηλώνει» τις επιλογές της προηγούμενης: Αλλαγές διοικήσεων στο Νοσοκομείο «Μεταξά», στο «Αγία Όλγα, στον ΕΟΔΥ, τον ΕΟΦ, κλπ.
Φαίνεται ωσάν η κυβέρνηση της ΝΔ να ανέλαβε την διακυβέρνηση της χώρας το 2023 από μια άλλη κυβέρνηση. Οι διοικητές και οι πρόεδροι που αλλάξατε πρόσφατα δεν τοποθετήθηκαν μόνοι τους, αλλά τους επέλεξε η προηγούμενη δική σας κυβέρνηση. Και έρχεστε και αλλάζετε [αξιοκρατικά θα σας πω εγώ] πρόεδρους, αντιπρόεδρους, διοικητές, υποδιοικητές νοσοκομείων κλπ. Και λοιπόν;
Με τον νέο νόμο μάλιστα για το νέο σύστημα επιλογής φορέων του δημοσίου, με τον νόμο 5062/23 θα αλλάξετε τις διοικήσεις και των άλλων νοσοκομείων και των ΥΠΕ κατά προτεραιότητα, μάλιστα έναντι των λοιπών φορέων του δημοσίου.
Γνωρίζετε ότι όλες σχεδόν οι δημόσιες δομές υγείας στη χώρα είναι υποστελεχωμένες; Ή σας ενδιαφέρει μόνο το πως οι «κομματικοί φίλοι σας» θα επωφεληθούν από τους αυξημένους μισθούς που αντιστοιχούν σε αυτές τις υψηλόβαθμες δημόσιες θέσεις;
Ακούμε συνεχώς για προσλήψεις και προσλήψεις δεν έχουμε. Πότε προσλαμβάνεται 3.000 υγειονομικούς, πότε 3.500, πότε 4.000 νοσηλευτές, πότε 250 επικουρικούς στο ΕΚΑΒ και επί της ουσίας δεν έχετε κάνει καμία πρόσληψη.
Η στελέχωση στο ΕΣΥ συνεχίζει να υπολείπεται της αντίστοιχης που ήταν προ της οικονομικής κρίσης. Και το σημαντικότερο είναι ότι η όποια αποκατάσταση θέσεων
εργασίας έχει γίνει, έγινε όχι με μόνιμο προσωπικό. Το σύστημα εξυπηρετήθηκε από επικουρικούς, αγροτικούς γιατρούς και ειδικευόμενους.
Ο τομέας της υγείας στη χώρα κ. Υπουργέ νοσεί σοβαρά. Και η πραγματικότητα σας διαψεύδει. Και το βλέπουμε συνεχώς μπροστά μας. Εν έτη 2023, αγροτικά να εκτελούν χρέη ασθενοφόρου, ασθενείς που πεθαίνουν στις καρότσες αγροτικών, ατέλειωτες λίστες χειρουργείων.
Και αντί να δώσετε ουσιαστικά κίνητρα όπως σας είπα, δείτε τι προτείνετε:
Στοχευμένο πρόγραμμα «επαναπατρισμού» παθολόγων και γενικών γιατρών από την Κύπρο και τη Μεγάλη Βρετανία (μόνο από αυτές τις δυο χώρες) για να στελεχώσουν μονάδες της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, με γενναίες αμοιβές που θα είναι από 100.000 έως 150.000 ευρώ κατ’ έτος που θα συνοδεύονται και από μειωμένη φορολόγηση, όταν οι ήδη υπηρετούντες γιατροί του ΕΣΥ αμείβονται υποπολλαπλάσια (ουσιαστικά με ψίχουλα), έχοντας δώσει τα πάντα εν μέσω πανδημίας, υπό σκληρές εργασιακές συνθήκες λόγω υποστελέχωσης και φόρτου εργασίας.
Αυτός είναι ο σχεδιασμός σας για τον επαναπατρισμό των γιατρών όπως ονομάσατε αυτό το πρόγραμμα; Αντί να πάμε στην ίση μεταχείριση των ασθενών πάμε στην άνιση μεταχείριση των γιατρών. Γιατί εγώ βλέπω ένα δημόσιο σύστημα υγείας με γιατρούς πολλών ταχυτήτων.
Ή πιστεύετε ότι «η ανάπτυξη πανεπιστημιακών μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) θα ενισχύσει την εκπαίδευση»;. Κάτι τέτοιο είναι και εξαιρετικά προσβλητικό για όλους τους ήδη υπηρετούντες που εκπαιδεύουν τους νεότερους επί δεκαετίες.
Η κατάργηση του θεσμού του αγροτικού ιατρού για την ενίσχυση του προσωπικού γιατρού. Το συγκεκριμένο μέτρο, αν υιοθετηθεί, σε καμία περίπτωση δεν θα πετύχει, γιατί πέρα από άλλα ουσιαστικά προβλήματα (όπως απειρίας, εξοντωτικών ωραρίων κλπ), ο «προσωπικός γιατρός» θα έχει τελειώσει την υποχρεωτική του θητεία και δε θα έχει προλάβει καν να εξετάσει έστω μια φορά όλο τον πληθυσμό ευθύνης του. Και μετά θα έρθει ο επόμενος προσωπικός γιατρός κοκ.
Έτσι ονειρεύεστε την ενίσχυση της ΠΦΥ;
Έτσι πιστεύετε ότι νέοι γιατροί θα έρθουν να στελεχώσουν τα νοσοκομεία της Πέλλας;
Νομίζω ότι ή είστε εκτός πραγματικότητας
ή
Μήπως επιχειρείται από την κυβέρνηση, μια σκόπιμη απαξίωση του ΕΣΥ που οδηγεί στην επόμενη ημέρα με τα νοσοκομεία του ΕΣΥ να μετατρέπονται σε ΝΠΙΔ που θα λειτουργούν ως θυγατρικές εταιρείες των ΥΠΕ (όπως προτείνει και η πολύ πρόσφατη μελέτη μιας γνωστής δεξαμενής σκέψης);
Κύριε Υπουργέ,
Σας άκουσα με μεγάλη προσοχή. Κοιτάξτε όμως,
το Εθνικό Σύστημα Υγείας κ. Υπουργέ, είναι ένας πληγωμένος γίγαντας και οι πολιτικές επιλογές της κυβέρνησής σας επιδεινώνει αυτή την κατάσταση.
Και θα σας εξηγήσω τι εννοώ:
Αυτό που βλέπουμε σήμερα σε όλο του το μεγαλείο είναι ότι η νυν διοίκηση του Υπουργείου Υγείας «ξηλώνει» τις επιλογές της προηγούμενης: Αλλαγές διοικήσεων στο Νοσοκομείο «Μεταξά», στο «Αγία Όλγα, στον ΕΟΔΥ, τον ΕΟΦ, κλπ.
Φαίνεται ωσάν η κυβέρνηση της ΝΔ να ανέλαβε την διακυβέρνηση της χώρας το 2023 από μια άλλη κυβέρνηση. Οι διοικητές και οι πρόεδροι που αλλάξατε πρόσφατα δεν τοποθετήθηκαν μόνοι τους, αλλά τους επέλεξε η προηγούμενη δική σας κυβέρνηση. Και έρχεστε και αλλάζετε [αξιοκρατικά θα σας πω εγώ] πρόεδρους, αντιπρόεδρους, διοικητές, υποδιοικητές νοσοκομείων κλπ. Και λοιπόν;
Με τον νέο νόμο μάλιστα για το νέο σύστημα επιλογής φορέων του δημοσίου, με τον νόμο 5062/23 θα αλλάξετε τις διοικήσεις και των άλλων νοσοκομείων και των ΥΠΕ κατά προτεραιότητα, μάλιστα έναντι των λοιπών φορέων του δημοσίου.
Γνωρίζετε ότι όλες σχεδόν οι δημόσιες δομές υγείας στη χώρα είναι υποστελεχωμένες; Ή σας ενδιαφέρει μόνο το πως οι «κομματικοί φίλοι σας» θα επωφεληθούν από τους αυξημένους μισθούς που αντιστοιχούν σε αυτές τις υψηλόβαθμες δημόσιες θέσεις;
Ακούμε συνεχώς για προσλήψεις και προσλήψεις δεν έχουμε. Πότε προσλαμβάνεται 3.000 υγειονομικούς, πότε 3.500, πότε 4.000 νοσηλευτές, πότε 250 επικουρικούς στο ΕΚΑΒ και επί της ουσίας δεν έχετε κάνει καμία πρόσληψη.
Η στελέχωση στο ΕΣΥ συνεχίζει να υπολείπεται της αντίστοιχης που ήταν προ της οικονομικής κρίσης. Και το σημαντικότερο είναι ότι η όποια αποκατάσταση θέσεων
εργασίας έχει γίνει, έγινε όχι με μόνιμο προσωπικό. Το σύστημα εξυπηρετήθηκε από επικουρικούς, αγροτικούς γιατρούς και ειδικευόμενους.
Ο τομέας της υγείας στη χώρα κ. Υπουργέ νοσεί σοβαρά. Και η πραγματικότητα σας διαψεύδει. Και το βλέπουμε συνεχώς μπροστά μας. Εν έτη 2023, αγροτικά να εκτελούν χρέη ασθενοφόρου, ασθενείς που πεθαίνουν στις καρότσες αγροτικών, ατέλειωτες λίστες χειρουργείων.
Και αντί να δώσετε ουσιαστικά κίνητρα όπως σας είπα, δείτε τι προτείνετε:
Στοχευμένο πρόγραμμα «επαναπατρισμού» παθολόγων και γενικών γιατρών από την Κύπρο και τη Μεγάλη Βρετανία (μόνο από αυτές τις δυο χώρες) για να στελεχώσουν μονάδες της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, με γενναίες αμοιβές που θα είναι από 100.000 έως 150.000 ευρώ κατ’ έτος που θα συνοδεύονται και από μειωμένη φορολόγηση, όταν οι ήδη υπηρετούντες γιατροί του ΕΣΥ αμείβονται υποπολλαπλάσια (ουσιαστικά με ψίχουλα), έχοντας δώσει τα πάντα εν μέσω πανδημίας, υπό σκληρές εργασιακές συνθήκες λόγω υποστελέχωσης και φόρτου εργασίας.
Αυτός είναι ο σχεδιασμός σας για τον επαναπατρισμό των γιατρών όπως ονομάσατε αυτό το πρόγραμμα; Αντί να πάμε στην ίση μεταχείριση των ασθενών πάμε στην άνιση μεταχείριση των γιατρών. Γιατί εγώ βλέπω ένα δημόσιο σύστημα υγείας με γιατρούς πολλών ταχυτήτων.
Ή πιστεύετε ότι «η ανάπτυξη πανεπιστημιακών μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) θα ενισχύσει την εκπαίδευση»;. Κάτι τέτοιο είναι και εξαιρετικά προσβλητικό για όλους τους ήδη υπηρετούντες που εκπαιδεύουν τους νεότερους επί δεκαετίες.
Η κατάργηση του θεσμού του αγροτικού ιατρού για την ενίσχυση του προσωπικού γιατρού. Το συγκεκριμένο μέτρο, αν υιοθετηθεί, σε καμία περίπτωση δεν θα πετύχει, γιατί πέρα από άλλα ουσιαστικά προβλήματα (όπως απειρίας, εξοντωτικών ωραρίων κλπ), ο «προσωπικός γιατρός» θα έχει τελειώσει την υποχρεωτική του θητεία και δε θα έχει προλάβει καν να εξετάσει έστω μια φορά όλο τον πληθυσμό ευθύνης του. Και μετά θα έρθει ο επόμενος προσωπικός γιατρός κοκ.
Έτσι ονειρεύεστε την ενίσχυση της ΠΦΥ;
Έτσι πιστεύετε ότι νέοι γιατροί θα έρθουν να στελεχώσουν τα νοσοκομεία της Πέλλας;
Νομίζω ότι ή είστε εκτός πραγματικότητας
ή
Μήπως επιχειρείται από την κυβέρνηση, μια σκόπιμη απαξίωση του ΕΣΥ που οδηγεί στην επόμενη ημέρα με τα νοσοκομεία του ΕΣΥ να μετατρέπονται σε ΝΠΙΔ που θα λειτουργούν ως θυγατρικές εταιρείες των ΥΠΕ (όπως προτείνει και η πολύ πρόσφατη μελέτη μιας γνωστής δεξαμενής σκέψης);
0 comments:
Δημοσίευση σχολίου
Μη διστάσετε να προσθέσετε σχόλια στο δημοσίευμα που σας ενδιαφέρει.
Η εφημερίδα karatzova.com ενθαρρύνει τη δημόσια έκφραση των αναγνωστών της εφόσον τηρούνται οι βασικοί κανόνες δημοσιότητας που ορίζουν οι ελληνικοί νόμοι. Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή.