Η «Αλλαγή Σκυτάλης» για τη Βελτίωση των Δημοτικών Υπηρεσιών και την Ορθολογική Διοίκηση του Δήμου Σκύδρας

Στη χθεσινή συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής, η προτεινόμενη κατανομή των προσλήψεων εγείρει σημαντικά ερωτήματα για την ορθότητα του προγραμματισμού, δεδομένου ότι δεν προβλέπεται η ενίσχυση της Οικονομικής Υπηρεσίας και των υπηρεσιών των Βρεφονηπιακών/Παιδικών Σταθμών. Καταψηφίσαμε τον προτεινόμενο πολυετή σχεδιασμό για τον παραπάνω λόγο και επιπροσθέτως διότι  έχουν παρέλθει 15 μήνες από την ανάληψη της νέας διοίκησης και ακόμη δεν έχει υλοποιηθεί ΝΕΟΣ Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) του Δήμου.

Σε αυτό το πλαίσιο,  ως  προτείνουμε τα εξής μέτρα:

1  Τροποποίηση του ΟΕΥ και Δημιουργία Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών:

Θεωρούμε ότι είναι επιβεβλημένη η τροποποίηση του ΟΕΥ του φορέα για τη δημιουργία ξεχωριστής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών, συνοδευόμενη από τα αντίστοιχα τμήματα και την επαρκή στελέχωση τους, καθώς και ο σαφής διαχωρισμός των αρμοδιοτήτων του Προϊσταμένου Οικονομικών Υπηρεσιών, σύμφωνα με το άρθρο 25 του Ν. 4270/2014.

2  Στελέχωση της Οικονομικής Υπηρεσίας:

Θεωρούμε ότι επιβάλλεται να στελεχωθεί η οικονομική υπηρεσία με το απαραίτητο προσωπικό, είτε με νέες προσλήψεις είτε με μετακινήσεις βάσει του άρθρου 72 του Ν. 3584/2007, και να εκδοθούν εκ νέου αποφάσεις τοποθέτησης και ανάθεσης συγκεκριμένων αρμοδιοτήτων για κάθε υπάλληλο του Τμήματος Οικονομικής Υπηρεσίας, λαμβάνοντας υπόψη τον νέο ΟΕΥ, το ψηφιακό οργανόγραμμα και τη συνάφεια του κλάδου διορισμού με την θέση τοποθέτησης.

3  Ενίσχυση των Υπηρεσιών Βρεφονηπιακών/Παιδικών Σταθμών:

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4186/2013 και τα αντίστοιχα πρότυπα λειτουργίας που καθορίζονται από το Υπουργείο Παιδείας, είναι απαραίτητη η επαρκής στελέχωση των παιδικών σταθμών για την εξασφάλιση υψηλής ποιότητας παιδικής φροντίδας και την ασφάλεια των παιδιών. Σε αυτό το πλαίσιο, θεωρούμε επιβεβλημένη τη σύσταση ειδικής Διεύθυνσης Υγείας και Πρόνοιας, με στόχο:

-  Την εφαρμογή διαφανών και αντικειμενικών διαδικασιών για την επιλογή και τοποθέτηση του απαραίτητου προσωπικού στα παιδιά–κέντρα, σύμφωνα με τα ισχύοντα πρότυπα.

-  Την ενίσχυση των δημοτικών υπηρεσιών ώστε να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες προκλήσεις και να ενισχύεται η συνολική λειτουργία των παιδικών σταθμών στον Δήμο Σκύδρας.

Επισήμανση ότι τους τελευταίους 15 μήνες, οι δημοτικές δομές λειτουργούν με υπαλλήλους που απασχολούνται με δίμηνες συμβάσεις, γεγονός που δημιουργεί ανασφάλεια στη λειτουργία τους και ενδεχομένως αυξάνει τον κίνδυνο απώλειας χρηματοδοτήσεων από τις ευρωπαϊκές αρχές. Η προσωρινή φύση της στελέχωσης εμποδίζει τον μακροπρόθεσμο σχεδιασμό και την αποτελεσματική διαχείριση των δημοτικών πόρων.

Η ορθολογική διαχείριση των δημοτικών πόρων και η αποτελεσματική λειτουργία των υπηρεσιών είναι απαραίτητα για την ανάπτυξη και την ευημερία της τοπικής κοινωνίας. Όλοι οι δημότες αξίζουν μια λειτουργία του Δήμου που βασίζεται σε διαφάνεια, αξιοκρατία και μακροπρόθεσμο σχεδιασμό, χωρίς να παραχωρούνται προσωρινές λύσεις που υποβαθμίζουν τις βασικές ανάγκες της.

Ζητούμε από τη Δημοτική Αρχή να επανεξετάσει το προτεινόμενο σχέδιο προσλήψεων και να εντάξει στις πολιτικές της ουσιαστικές πρωτοβουλίες για την ενίσχυση και αναβάθμιση των δημοτικών υπηρεσιών, εξασφαλίζοντας έτσι τη βιώσιμη ανάπτυξη και την αποτελεσματική διαχείριση του Δήμου Σκύδρας.

Με εκτίμηση,

Παπαδοπούλου Μαρία 

Επικεφαλής Αντιπολίτευσης Δήμου Σκύδρας